O engajamento dos colaboradores é um aliado no aumento dos resultados de uma empresa. Neste contexto, o Comitê de Recursos Humanos da Associação Paulista de Supermercados (APAS) reuniu-se na última terça-feira, 19, na sede da entidade, em São Paulo, para abordar o tema juntos aos associados. Na ocasião, a consultora Rita de Cássia de Marco, gerente da Unidade de Consultoria em Gestão do Ambiente Organizacional da Idee Creating Solutions, abordou a temática aos presentes. 

 

Segundo ela, colaboradores engajados geram mais lealdade, produtividade e inovação à empresa, além de aumentar a satisfação dos consumidores, por meio de um melhor atendimento, além de proporcionar um incremento nos lucros.

 

"É necessário que o empregador tenha uma relação de parceria com seu colaborador e não o veja apenas como um recurso. Desta forma, a satisfação do colaborador, aliada com a motivação, resultará no engajamento deste profissional", explicou Rita de Cássia.

 

O Comitê de Recursos Humanos ainda contou com palestra do gerente Jurídico da APAS, Roberto Borges. Na ocasião, o profissional, entre outros assuntos, falou um pouco sobre a aplicação de advertências e desligamento por justa causa. O Projeto Vaga Certa, que conta com parceria do Ibrasa, e o Catálogo de Cursos 2015 da Escola APAS também foram pautas.

Sobre o Comitê
Com uma agenda trimestral de reuniões, o Comitê de RH da APAS foi idealizado com o objetivo de proporcionar condições para a capacitação profissional dos colaboradores alinhados à demanda do mercado. Para tal, o encontro discute processos de mudança com foco no desenvolvimento pessoal e profissional os colaboradores, a fim de atrair e reter talentos no setor.

A próxima reunião do Comitê será realizada no dia 12 de novembro. Programe-se e mais informações poderão ser obtidas em breve no Portal APAS.

 

 

Fonte: Assessoria de Comunicação da APAS