De “Comercial Pereira” para “Comper”, os 51 anos da rede

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“Este aniversário representa não apenas a longevidade, mas também o compromisso contínuo com a satisfação dos clientes e a inovação no varejo brasileiro”, celebra a empresa

 

O Comper, rede de supermercados do Grupo Pereira, está no mercado há 51 anos. A primeira unidade do grupo foi inaugurada em Itajaí (SC), em 1972, como “Comercial Pereira”, que posteriormente originou o nome “Comper”, que é a junção dos dois nomes da primeira unidade. Hoje, a rede traz às cidades onde está presente um conceito de “mercado shopping”, ou seja, o cliente encontra outras lojas, petshops e até lavanderia.

 

“Este aniversário representa não apenas a longevidade, mas também o compromisso contínuo com a satisfação dos clientes e a inovação no varejo brasileiro. Ao longo desses anos, vimos o Comper crescer e se tornar referência no setor. Esta é uma oportunidade de agradecer a nossos consumidores por seu apoio, bem como de oferecer a eles promoções excepcionais como um gesto de nossa gratidão”, enfatiza o Comper em entrevista à SuperHiper.

 

Para o Comper, o momento mais marcante da rede foi quando adquiriram um grande número de lojas no Mato Grosso, “transformamos totalmente os espaços para oferecer o novo modelo dos supermercados Comper, o que nos trouxe ótimos resultados e números, além de proporcionar uma experiência incrível para nossos fiéis clientes do estado. Hoje, estamos à frente do setor em toda região mato-grossense”.

 

Contudo, para chegar a esse resultado, o grupo enfrentou alguns desafios, como a de manter a bandeira atualizada no mercado de varejo, tendo em vista o crescimento do atacarejo no Brasil. Para superar essa barreira, a rede está sempre em busca de novas formas de inovação. “Recentemente, passamos por uma reformulação no modelo de todas as unidades Comper, tornando-as mais cleans e agradáveis ao público, proporcionando uma experiência de compra ainda melhor ao consumidor. Além disso, todas as lojas oferecem ótimo serviços perecíveis com as padarias, açougues e áreas de FLV, grandes diferenciais do restante do mercado”, disse o grupo.

 

Novas lojas, modelo e singularidade Comper

A rede de supermercados hoje tem 30 unidades, nos estados de Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal. Além disso, o grupo irá inaugurar uma nova unidade no Mato Grosso ainda em 2023 e já tem estreias programadas para 2024. Para se manter atualizado e oferecer o melhor para o shopper, recentemente a empresa lançou o primeiro aplicativo de compras exclusivo da bandeira, o Comper Delivery, produzido em parceria com a Kobe Apps, como uma forma de atender às necessidades dos consumidores, que buscam cada vez mais praticidade e eficiência no dia a dia.

 

Para o Comper, seus principais diferenciais são seu modelo de negócio, que oferece lojas amplas e bem localizadas, e seus produtos de alta qualidade. O destaque especial é a linha de marca própria Nobratta, que oferece diversas opções de cortes nobres da carne Angus. “O Comper acompanha todos os passos de sua produção, desde o pasto até a chegada nas lojas, atestando sua qualidade. É um produto certificado e pioneiro no mercado nacional. Seu sucesso é tanto que, no início de 2023, foi inaugurada a primeira unidade do restaurante Steakhouse Nobratta, na unidade do Comper Itanhangá, em Campo Grande (MS)”, afirma a rede.

 

O grupo também oferece um sortimento premium de mais de 800 itens exclusivos, como azeites, massas e vinhos. Além disso, as lojas contam com o restaurante Trudy’s, que oferece uma variedade de pratos diferentes em modelo self service e conta com uma equipe de profissionais especializados em gastronomia.

 

51 anos de colaboração

Há 51 anos atuando no país, o Comper influencia nos lares de muitas famílias brasileiras, não só de seus clientes, mas também de seus colaboradores. “Trabalhar para a companhia tem sido uma benção. É muito difícil chegar a um país sem saber sua língua e costumes e conseguir trabalhar em uma empresa com tantos anos de história. Eles não fazem distinção de nacionalidade, idade ou raça; é uma companhia onde os funcionários são motivados a se superar. Mais que colegas de trabalho, somos uma família! Agradeço a cada um pela oportunidade”, disse a operadora de caixa na regional de Mato Grosso, Ismaray Fernández, imigrante e que atua no grupo há 5 meses.

 

Para a analista de gente e gestão na regional do Distrito Federal, Leonice Ferreira De Sousa, que faz parte da equipe há nove anos, o sentimento é de gratidão: “Agradeço por todas as oportunidades de crescimento e por ser parte de uma equipe que se empenha em motivar e dar oportunidades aos que fazem parte dessa história.”

 

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Redação SuperHiper 

 


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