Faltando pouco mais de um mês para o Natal, os supermercados seguem com vagas abertas. Segundo levantamento da Associação Mineira de Supermercados (Amis), a expectativa é de que 3.500 vagas sejam preenchidas até dezembro no estado, mesmo número de postos do ano passado. De acordo com pesquisa da Fecomércio MG, 60,3% dos empresários afirmaram que o volume de contratações não mudou. Entretanto, para a efetivação, a perspectiva é de aumento de 11,2% em relação a 2012. Para a entidade, um dos motivos para manter o funcionário é realização da Copa do Mundo no Brasil em 2014, o que exigirá mão de obra qualificada e treinada.
As vagas surgem num momento em que o emprego no comércio tem mantido dinamismo. Segundo Pesquisa Mensal de Emprego (PME) referente a outubro, divulgada ontem pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 18,3% da população ocupada em BH pertence ao grupo do comércio (472 mil pessoas). No mesmo mês do ano passado, o percentual era de 17,9% da população. Já a taxa de desemprego na capital foi de 4,1%, ante 4,5% em setembro. No Brasil, o índice foi de 5,2%, ante 5,4%. A taxa de outubro foi a mais baixa para o mês desde o início da série histórica da PM Emprego, em 2002, e a menor do ano.
A embaladora Michele Cândido aproveitou o bom momento e agarrou uma das oportunidades oferecidas pelos supermercados. Ela trabalha no Martplus há pouco mais de um mês e comemora a carteira assinada. “Estou finalizando o ensino médio e para mim era importante ter um emprego”, diz. No Grupo DMA, em que Michele trabalha e que engloba as redes Epa, Martplus e Viabrasil, o diretor de Recursos Humanos, Régis Ramos, conta que são mais de 400 vagas disponíveis para diversas funções.
As vagas, segundo o executivo, devem viabilizar oportunidades de trabalho para aqueles profissionais que querem evoluir e se desenvolver no varejo. “As contratações devem ocorrer até 10 de dezembro e dão oportunidades a pessoas com deficiências, profissionais da melhor idade e os demais perfis que se interessem pelos cargos de ingresso na empresa”, explica Ramos. A expectativa é de que praticamente todas as lojas sejam contempladas com novos funcionários. De acordo com a gerente de Seleção e Treinamento do DMA, Fernanda Velloso, somente hoje cerca de 80 profissionais devem chegar ao mercado depois de passarem por treinamento.
REMUNERAÇÃO No Super Nosso, das 400 vagas, 100 seguem abertas e a expectativa é de que 80% do pessoal contratado seja efetivado. Para repositores, embaladores, atendentes de caixa, atendentes de padaria, de açougue e fiscal de loja, os salários vão de R$ 759 a R$ 900. Há ainda oportunidades para padeiro, açougueiro, confeiteiro e sushiman, cuja a remuneração fica entre R$ 980 e R$ 1.220. No Verdemar, são 200 vagas para repositores, padeiros e operadores de caixa, entre outras funções. Para a maioria das vagas não é exigida experiência e elas não são consideradas temporárias.
Já o Extra tem vagas abertas para operadores de caixa nas lojas do Belvedere e Minas Shopping. Com salário médio de R$ 800, os Supermercados BH não contratam temporários, mas seguem com o fluxo de contratação normal para a época. Já o recém-inaugurado Supermercado DIA está com 70 vagas para operador e encarregado de loja para as próximas unidades que serão abertas até o final do ano na região metropolitana. Todas as vagas são permanentes.
Veículo: Estado de Minas