Considerado o “segundo Natal” para o comércio brasileiro em desempenho de vendas, o Dia das Mães este ano deve aumenar as chances para quem procura um trabalho temporário. Segundo um levantamento realizado pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem), em parceria com o Sindicato das Empresas Prestadoras de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem), a data deve abrir 31,5 mil vagas em todo o Brasil nos diversos segmentos ligados ao comércio.

A expectativa da associação é de um incremento de 5% em relação ao mesmo período do ano passado. Pela pesquisa, 10% dos trabalhadores contratados devem ser efetivados, ou seja, aproximadamente 3 mil pessoas. Desse total, jovens em situação de primeiro emprego devem ficar com 18% das vagas abertas. “O trabalho temporário é uma porta de entrada para o mercado de trabalho formal. Se a expectativa se confirmar, quase 5,7 mil jovens terão a primeira oportunidade de adquirir experiência profissional”, destacou Jismália de Oliveira Alves, presidente da Asserttem.

Uma das razões para o cenário positivo é que o Dia das Mães será comemorado em uma data muito próxima à Páscoa. Por este motivo, há um contingente de trabalhadores temporários que permanecerão nas vagas para suprir também a demanda no início de maio. Na avaliação da Asserttem, o mercado está carente em torno de 25 mil pessoas. No geral, a soma deve chegar a 56,5 mil trabalhadores temporários no período. Vale lembrar que a Lei 6.019/74, que regulamenta o trabalho temporário no Brasil, determina que os contratos desta modalidade tenham duração máxima de 90 dias, prorrogáveis por igual período, após autorização do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Segundo o estudo, os segmentos que mais se destacam no período do Dia das Mães são os de roupas, acessórios, perfumaria e aparelhos eletroeletrônicos. Os estabelecimentos comerciais procuram gente para preencher funções de atendimento, crediário, estoquistas, vendedores, repositores, promotores de vendas, fiscais de loja e de caixa, telemarketing e embaladores.

Os candidatos a trabalhadores temporários e, posteriormente, efetivados, devem ter 18 anos, ensino médio completo, disponibilidade de horário, habilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação e dinamismo. De acordo com a Assertem, a remuneração média aumentou 5% em relação ao mesmo período de 2012 e deve ficar entre R$ 700 e R$ 1,8 mil, com direito a benefícios como vale-transporte e vale-refeição. As mulheres devem preencher a maior parte das vagas, representando 52% das contratações. Já os trabalhadores com idade entre 18 e 39 anos serão maioria (60%) entre os candidatos contratados.



Veículo: Diário de Pernambuco