A oferta de profissionais qualificados é apontada pelos pequenos e médios empresários da América Latina como o principal fator para a competitividade de seus negócios. A conclusão é da pesquisa Business Monitor Latin America, realizada anualmente pelo instituto TNS Gallup a pedido da multinacional de logística UPS.

 

"A pesquisa mostrou que é preciso atrair e reter talentos em qualquer empresa, independentemente do tamanho. Nas pequenas e médias, em especial, a importância disso é ainda maior, uma vez que há menos funcionários e é mais difícil repor suas vagas", diz a presidente da UPS no Brasil, Nadir Moreno.

 

O estudo foi realizado com 905 empresários e altos executivos de companhias com até 250 funcionários. Oitenta e cinco porcento deles disseram que a disponibilidade de força de trabalho qualificada é "muito importante" para a competitividade das pequenas e médias empresas de seu país.

 

Veículo: Gazeta Mercantil