Contratação de temporários deve crescer 7%

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Proximidade do Dia das Mães promete aquecer seleção de trabalhadores em todo o País

 

Depois de uma Páscoa que superou expectativas na geração de trabalho temporário, com ocupação de 63,3 mil postos em todo o País, o Dia das Mães se aproxima com otimismo e perspectivas de 26 mil novas vagas, crescimento de 11% em relação ao ano passado, de acordo com dados da Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem). O Rio Grande do Sul deve ser responsável pela geração de 7% desse total, o equivalente a cerca de 1.800 novos profissionais atuando.

 

Considerado o segundo melhor momento para o comércio brasileiro, 65 mil temporários devem estar em atividade para o Dia das Mães, sendo 39 mil deles remanescentes dos contratados de Páscoa. A proximidade entre as duas datas colaborou para a manutenção dos postos que já haviam sido preenchidos. Além disso, a recuperação da economia e o aumento na confiança do consumidor são apontados pela entidade como fatores impulsionadores do crescimento nas vendas, e consequente aumento nas contratações temporárias nas datas comemorativas.

 

O diretor regional de expansão da Asserttem, Flávio Nascente dos Santos, calcula que até 17% desses trabalhadores podem ser efetivados no Estado, índice que alcança os 10% em âmbito nacional. Santos afirma que shopping centers, supermercados, lojas de departamentos e de eletroeletrônicos são os estabelecimentos que mais têm solicitado funcionários temporários.

 

“Deve haver o crescimento na venda de televisores em função da Copa do Mundo, e os contratados para o Dia das Mães também devem atuar para alavancar essas vendas”, relata.

 

Aproximadamente 23% dos postos devem ser destinados a jovens em situação de primeiro emprego, levando em consideração que muitas lojas não pedem experiência anterior para contratar. Santos destaca que muitos trabalhadores com idade acima de 30 anos estão sendo recrutados para as vagas temporárias no comércio. “O que está predominando é o perfil do jovem acima dos 18 anos, mas temos registrado a contratação de profissionais com até 39 anos”. O diretor de expansão lembra, ainda, que boa comunicação e simpatia são itens indispensáveis para conseguir o emprego durante o período, que tem salário médio de R$ 745,00, além de vale-transporte e vale-refeição.

 

Veículo: Jornal do Comércio - RS


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